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    Aquí trataremos de analizar cómo se sienten los empleados cuando están trabajando en la empresa, es decir, si sienten que el ambiente de la misma es bueno o tienen sentimientos negativos como puede ser un fuerte estrés.

    Este tipo de encuestas te ayudarán a mejorar las condiciones de trabajo dentro de la organización y a conseguir un compromiso laboral mayor por parte de los empleados. Si no sabes por dónde empezar, échale un ojo a nuestras plantillas y verás que fácil.

    ¡IMPORTANTE!

    Es fundamental que todas las encuestas de satisfacción laboral sean completamente anónimas. Si se puede identificar al trabajador encuestado es posible que este no siempre diga la verdad, por miedo a posibles represalias.

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How you ask is everything.